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    人才是企業最寶貴的財富,是企業價值的主要源泉,是企業發展的第一要素。事業以人為本,發展以人為先。恒興強調個人和企業都要有遠大的奮斗目標,強調個人目標與企業發展目標相一致,企業目標與社會發展目標相一致。

人才戰略:讓恒興成為生產人才的“夢”工廠。

用人理念:用好現在的,引進所需要的,發展有潛力的。

培訓理念:讓恒興成為員工成長的大學校,打造基于崗位職能、管理層級和職業生涯“三維立體”的培訓開發體系。

招聘理念:嚴格按照恒興崗位勝任力模型招聘,招聘以“德”為先。

薪酬理念:建立基于崗位和能力的薪酬體系,打造高績效的薪酬文化。

績效理念:管理以目標為導向兼顧過程考核,高績效、高回報。

員工理念:以人為本,用心維護公司與員工的心理契約,建立和諧勞資關系。


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